人社部回应延迟退休 对就业影响有限 对养老金待遇影响不大

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人力资源和社会保障部新闻发言人李忠22日说,渐进式延迟退休年龄对就业影响有限,对个人养老保险待遇也不会有大影响。

李忠说,在延迟退休年龄制度设计过程中,人社部用了大量数据进行多方面分析和研究论证,结论是延迟退休年龄对就业影响有限。从就业总量看,我国劳动年龄人口在2011年达到峰值的9.25亿,此后逐步下降。“到时候不是找不到工作,而是有很多岗位需要人去干。”李忠说。从就业结构来看,延迟退休占用岗位和将来年轻人需要的岗位并不是一个简单的数量加减关系。

李忠说,在设计延迟退休年龄制度时,人社部有以下考虑:一是小步慢提,逐步到位;二是区分对待,分步实施;三是预先公告,做好公示。李忠表示,不是对所有社会群体同时实行延迟退休,会选择现在退休年龄相对偏低的群体,从这部分群体开始逐步实施。

有记者问及延迟退休是否会让养老金待遇降低,李忠予以否认。他说,从缴费基数来说,延迟退休后,工资上涨的概率总是要大一些。从缴费时间来说,延迟退休后缴费时间延长,基础养老金数额自然是增加的。“总体来看,延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。”李忠说。

  综合新华社、央视

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